Roundtable: Personalentwicklung

Zeit zum Netzwerken - PE-Roundtable
Das Bergische Rheinland ist voll von klugen und kreativen Personalentwicklern. So sehr sich die Betriebe in ihrem Angebot unterscheiden mögen, so ähnlich sind ihre Personalthemen: Angefangen von Herausforderungen die die Arbeit aus dem Homeoffice mit sich bringt, über interkulturelle Kommunikation oder neue Arbeitswelten. Die Teilnehmer entscheiden im Vorfeld über die Themen dieses PE-Roundtables.

Unser Thema dieses Mal:

Von der PE zur OE - Organisationsentwicklung - wozu überhaupt?
Viele Herausforderungen in der Personalentwicklung sind heute nicht mehr allein auf der Ebene einzelner Mitarbeitender oder individuelle Maßnahmen lösbar. Es stellt sich die Frage, wie ganze Organisationen in Zeiten zunehmender Komplexität lern- und entwicklungsfähig bleiben können. Der Blick richtet sich damit stärker auf die organisationale Aspekte, wie die Reflexion von Mustern und Strukturen.

Wie kann HR in der Funktion Organisationsentwicklung wirksam(er) werden?
Zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer (Neu-)Ausrichtung bewegt sich HR häufig in einem Spannungsfeld – geprägt von widersprüchlichen Erwartungen und begrenzten Gestaltungsspielräumen. Wir sprechen über diese und andere organisationale Paradoxien, sowie erste Schritte auf dem Weg zur OE und mögliche Hindernisse: Wie entstehen Zuschreibungen durch interne Auftraggeber? Wie gelingt strategische Anschlussfähigkeit? 
Und welche Haltung braucht es überhaupt?
Anhand systemischer Prinzipien und einem Praxisbeispiel aus der Beratung wird aufgezeigt, wie HR/PE ihre Rolle erweitern und organisationale Veränderungsprozesse wirksam begleiten kann.
Seien Sie dabei und erleben Sie, wie Unternehmenskultur nicht nur gedacht, sondern gelebt wird! Wir freuen uns auf einen offenen Austausch und viele inspirierende Impulse.

Kostenlos & für Jedermann!

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung unter:
https://www.eventbrite.de/e/roundtable-personalentwicklung-tickets-1984450946200Quelle