Künstliche Intelligenz verändert die Personalarbeit spürbar – von der Formulierung von Stellenanzeigen über die Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen bis hin zu Employer Branding und Content-Planung. Das FachkraftWerk Oberberg lädt von Mai bis Oktober 2026 zur Veranstaltungsreihe „KI in der Personalarbeit“ ein.
Die Reihe richtet sich an Personalerinnen und Personaler aus Oberbergischen Unternehmen, die KI praxisnah kennenlernen und direkt für ihre eigene Arbeit nutzbar machen möchten. Den Auftakt bildet ein Online-Impuls, der Ihnen einen kurzen aber prägnanten Überblick über KI-Tools bietet und Sie auf die folgenden drei praxisorientierte Präsenz-Workshops im InnoHub Oberberg einstimmt.
Im Mittelpunkt stehen konkrete Anwendungsfälle aus dem HR-Alltag:
Die Workshops sind interaktiv angelegt und bieten Raum zum direkten Ausprobieren. Die Teilnehmenden arbeiten an eigenen Fragestellungen und entwickeln mit Unterstützung der Referierenden konkrete Ansätze für ihre betriebliche Praxis. Für die Workshops ist die Teilnahme auf 20 bis 25 Personen begrenzt. Bitte bringen Sie dafür einen eigenen Laptop, ggf. auch Smartphone oder Tablet, mit.
Termine im Überblick (Termine werden alle einzeln als Veranstaltungen auf der Website angelegt)
(1) Online-Impuls
19.05.2026 | 10:00–11:15 Uhr
Werkzeuge, Recht & Quick Wins70 % der Personalverantwortlichen sagen: KI nimmt uns noch keine Arbeit ab. Nicht weil die Tools fehlen – sondern weil das Wissen fehlt. Dieses Webinar ändert das. In 60 Minuten sehen Sie live, wie KI Stellenanzeigen verbessert, Interviewleitfäden erstellt und Social-Media-Content für Ihr Recruiting produziert.
(2) Präsenz-Workshops | InnoHub Oberberg
Ankommen ab 08:30 Uhr bei einem kleinen Frühstück, Workshopzeit 09:00–12:00 Uhr bzw. insgesamt 08:30–12:30 Uhr
09.07.2026
Stellenanzeigen mit KI – die Richtigen ansprechen und rekrutieren
15.09.2026
Bewerbungsgespräche mit KI – strukturiert, fair und wirksam auswählen
14.10.2026
Marketing / Content – Employer Branding und Redaktionsplanung mit KI
Die Workshops werden von Alina Langenberg sowie Christian Tembrink geleitet.
Alina Langenberg ist Doktorandin zum Thema Recruiting im Mittelstand und forscht zum Einsatz von KI im Recruiting. Gleichzeitig arbeitet sie als Personalleitung in einem KMU im Oberbergischen Kreis und verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Umsetzung.
Christian Tembrink zeigt als Trainer seit Jahren, wie KI im Arbeitskontext genutzt wird - zum Beispiel KI-Workshops für Unternehmen, Prompt-Schulungen und individuelle Fortbildungen im Bereich der künstlichen Intelligenz. Er selbst ist zudem Dozent der ersten KI-Consultant Ausbildung Deutschlands.
In unserer Rubrik „Veranstaltungen“ können Sie sich für die einzelnen Veranstaltungen anmelden.
Bildquelle: FachKraftWerk